马来西亚（新山）女佣保险简单指南｜雇主必读
马来西亚（新山）女佣保险简单指南｜雇主必读
作为雇主，您一定希望女佣在工作期间安全无忧，同时也希望自己能避免突发医疗或意外带来的经济负担。吉星女佣代理明白，保险条款往往让人看得一头雾水——因此我们整理了这份清晰易懂的指南。
以下将为您说明我们为外籍女佣安排的主要保险类型。看完后，您将了解每种保险的保障范围、不包括的项目，以及它们如何帮助您履行雇主责任。
一、家佣保险计划（Domestic Maid Insurance Scheme, DMIS）📄
这是马来西亚政府及外国大使馆强制要求的保险。
它能在女佣发生意外、医疗费用或死亡等情况下，同时保障雇主与女佣。
a. 保险期限：
为期两年，可与雇佣合约同步续保。
b. 保障范围包括：
意外伤害
意外死亡：RM 35,000
永久残疾：RM 35,000
医疗费用：RM 750（每次理赔扣除RM 50）
遗体遣返费用：若女佣不幸身故，赔偿RM 5,000用于将遗体送回原籍国
住院与手术费用：
每次意外或疾病最高赔偿RM 3,000，包括药物、检查及复诊费用。
⚠️ 不包括日常牙科护理或健康检查。
每周津贴：
因意外或疾病无法工作时，每周RM 120，最多可领15周。
I: 雇主连带责任：
若女佣在工作期间的行为导致索赔，保险最高赔偿RM 2,000。
不涵盖项目：
已存在的旧病（保险生效前女佣已知或正在治疗的疾病）。
二、外籍女佣手术与住院保险（SKHPPA）🏥
此保险用于支付女佣在政府医院（非私人医院）因疾病或意外所产生的住院与手术费用。
虽然非强制性保险，但建议雇主购买，以获得更全面的保障与安心。
a. 保险期限：
每年更新一次，与工作准证同步续期。
b. 保障范围包括：
i: 病房与膳食：每日最高RM 160（最多30天）
ii: 深切治疗部（ICU）：最多15天
iii: 手术及手术室费用
iv: 住院期间医生与专科门诊费用
v: 救护车与医疗报告费用
vi: 年度总赔偿上限：RM 20,000
不包括的项目：
既有疾病（若通过FOMEMA体检30天内合格，此项豁免）
a. 保单生效后120天内出现的特定疾病
b. 整形/美容手术、包皮手术、眼科矫正、配眼镜、义肢、心脏起搏器等器械
c. 非意外导致的牙科治疗
d. 私人护理、戒毒、性病、AIDS/HIV相关疾病、或法律要求隔离的传染病等
e. 其他
若您想了解更多未涵盖的细项，请联系 Morningstar Agency 吉星女佣中介了解详情。
三、外籍家佣社险（SOCSO）🛡️
根据马来西亚法律，所有雇主必须为外籍女佣投保SOCSO。
该保险保障女佣因工作引发的意外或职业病。
保障期限：
只要雇主通过SOCSO系统每月缴费，即持续生效。
保障内容包括：
在SOCSO认可诊所或政府医院享有免费治疗, 因意外暂时或永久丧失工作能力的收入补助, 因工作原因死亡时，对其家属的赔偿
丧葬补助：RM 2,000
因残疾需复健者，可获培训与津贴支持 更多详情可浏览SOCSO官方网站
因疾病终止雇佣：
印尼及各国大使馆合约允许雇主在女佣频繁生病无法工作时终止雇佣关系， 确保双方权益与健康安全得到保障。
Morningstar Agency吉星女佣代理如何协助您管理健康风险?
招聘期间，我们会询问女佣是否有已知健康问题。
匹配后，我们安排完整体检。若上次体检超过3个月，会重新检测。若发现已有疾病，即使女佣通过FOMEMA体检，我们也会事先告知雇主。
⚠️ 重要提示
本文仅为一般性参考指南。保险条款可能随时调整，请务必查阅正式保单以确认详细内容。
如需最新资讯，请咨询您的保险代理或女佣中介。
✅ 总结
为女佣购买合适保险，不仅是法律义务，更是保障雇主自身与创造安全工作环境的体现。
在 Morningstar Agency吉星女佣中介，我们提供政府要求的全套保险服务，让您无后顾之忧地建立良好的雇佣关系，安心又放心。
Morningstar Maid Agency
📍 33A, Jalan Mutiara 1/9, Taman Mutiara Mas, 81300 Skudai, Johor
📞 011-21867833 (Ms. Acelyn)
作为雇主，您一定希望女佣在工作期间安全无忧，同时也希望自己能避免突发医疗或意外带来的经济负担。吉星女佣代理明白，保险条款往往让人看得一头雾水——因此我们整理了这份清晰易懂的指南。
以下将为您说明我们为外籍女佣安排的主要保险类型。看完后，您将了解每种保险的保障范围、不包括的项目，以及它们如何帮助您履行雇主责任。
一、家佣保险计划（Domestic Maid Insurance Scheme, DMIS）📄
这是马来西亚政府及外国大使馆强制要求的保险。
它能在女佣发生意外、医疗费用或死亡等情况下，同时保障雇主与女佣。
a. 保险期限：
为期两年，可与雇佣合约同步续保。
b. 保障范围包括：
意外伤害
意外死亡：RM 35,000
永久残疾：RM 35,000
医疗费用：RM 750（每次理赔扣除RM 50）
遗体遣返费用：若女佣不幸身故，赔偿RM 5,000用于将遗体送回原籍国
住院与手术费用：
每次意外或疾病最高赔偿RM 3,000，包括药物、检查及复诊费用。
⚠️ 不包括日常牙科护理或健康检查。
每周津贴：
因意外或疾病无法工作时，每周RM 120，最多可领15周。
I: 雇主连带责任：
若女佣在工作期间的行为导致索赔，保险最高赔偿RM 2,000。
不涵盖项目：
已存在的旧病（保险生效前女佣已知或正在治疗的疾病）。
二、外籍女佣手术与住院保险（SKHPPA）🏥
此保险用于支付女佣在政府医院（非私人医院）因疾病或意外所产生的住院与手术费用。
虽然非强制性保险，但建议雇主购买，以获得更全面的保障与安心。
a. 保险期限：
每年更新一次，与工作准证同步续期。
b. 保障范围包括：
i: 病房与膳食：每日最高RM 160（最多30天）
ii: 深切治疗部（ICU）：最多15天
iii: 手术及手术室费用
iv: 住院期间医生与专科门诊费用
v: 救护车与医疗报告费用
vi: 年度总赔偿上限：RM 20,000
不包括的项目：
既有疾病（若通过FOMEMA体检30天内合格，此项豁免）
a. 保单生效后120天内出现的特定疾病
b. 整形/美容手术、包皮手术、眼科矫正、配眼镜、义肢、心脏起搏器等器械
c. 非意外导致的牙科治疗
d. 私人护理、戒毒、性病、AIDS/HIV相关疾病、或法律要求隔离的传染病等
e. 其他
若您想了解更多未涵盖的细项，请联系 Morningstar Agency 吉星女佣中介了解详情。
三、外籍家佣社险（SOCSO）🛡️
根据马来西亚法律，所有雇主必须为外籍女佣投保SOCSO。
该保险保障女佣因工作引发的意外或职业病。
保障期限：
只要雇主通过SOCSO系统每月缴费，即持续生效。
保障内容包括：
在SOCSO认可诊所或政府医院享有免费治疗, 因意外暂时或永久丧失工作能力的收入补助, 因工作原因死亡时，对其家属的赔偿
丧葬补助：RM 2,000
因残疾需复健者，可获培训与津贴支持 更多详情可浏览SOCSO官方网站
因疾病终止雇佣：
印尼及各国大使馆合约允许雇主在女佣频繁生病无法工作时终止雇佣关系， 确保双方权益与健康安全得到保障。
Morningstar Agency吉星女佣代理如何协助您管理健康风险?
招聘期间，我们会询问女佣是否有已知健康问题。
匹配后，我们安排完整体检。若上次体检超过3个月，会重新检测。若发现已有疾病，即使女佣通过FOMEMA体检，我们也会事先告知雇主。
⚠️ 重要提示
本文仅为一般性参考指南。保险条款可能随时调整，请务必查阅正式保单以确认详细内容。
如需最新资讯，请咨询您的保险代理或女佣中介。
✅ 总结
为女佣购买合适保险，不仅是法律义务，更是保障雇主自身与创造安全工作环境的体现。
在 Morningstar Agency吉星女佣中介，我们提供政府要求的全套保险服务，让您无后顾之忧地建立良好的雇佣关系，安心又放心。
Morningstar Maid Agency
📍 33A, Jalan Mutiara 1/9, Taman Mutiara Mas, 81300 Skudai, Johor
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23 Oct 2025
